Moderator og ordstyrer hos os har indblik i 2 centrale aspekter af virksomhedsledelse – strategi og organisation. De faciliteter i en virksomheds overordnede plan i, hvordan denne når sit mål og opfylder sin mission og vision. De skal have viden om, hvordan en virksomhed anvender sine ressourcer og positioners sig i markedet for at op sine mål.

Hvad betydning en konkurrencestrategi har for virksomheden. Hvad kan der planlægges i forhold til at kunne differentiere sig fra konkurrenterne og skabe værdi for sine kunder? Det er også vigtigt for moderatoren at have kendskab til, hvordan en proces for gennemførelse af strategien implementeres. Moderatoren skal have forståelse for, hvad der er væsentligt for opfølgning.

Moderator og ordstyrer har viden om organisationsstruktur - den betydning virksomheden opererer inden for. Moderatorer er bekendt med forskellige aspekter af organisationsdesign. Hvordan er virksomheden opdelt i de forskellige enheder og niveauer, hvordan er de organiseret og hvordan er hierarkiet? Desuden har moderatorerne indsigt i, hvad ledelsesstruktur betyder, de roller og ansvarsområder ledere har på forskellige niveauer i organisationen. De har forståelse for, hvordan opgaver og ansvar er fordelt mellem medarbejderne og teams inden for en organisation.

Ved at have indblik i strategi og organisation faciliterer moderatorer effektivt i, hvordan virksomheder udvikler og implementerer strategier, der er i overensstemmelse med deres organisationsstruktur og ressourcer. Desuden har de også viden om, hvordan de optimerer interne processer for at nå deres mål.